如今，当代年轻人所面临的问题越发受到社会层面的关注。
大学生抑郁症发病率逐年攀升、慢就业趋势严重、逃避式考研、心理亚健康等字眼/话题屡屡出现在我们视线中。
与此同时，当代成年子女与父母之间的问题也逐渐暴露，相关话题也在社交平台受到了广大年轻人的讨论。
不被父母理解的追求/喜好，不想成为父母那样的人，亚洲父母道歉指南，不爱父母，正常吗，原生家庭……
对于很多心理医生来说，好不容易病人有所好转，转眼就被病人的家人弄的更加糟糕的情况屡见不鲜。那么，父母应该在成年子女的职业规划中扮演什么角色呢？对于子女来说真正需要的是什么？是明明没有做错却要遭受父母习惯性的责怪？为什么孩子渐渐疏远我？为什么孩子不和我说心里话了？
父母与成年子女之间的沟通与交流成为了不容忽视的问题，父母曾经的教育模式在当代的环境下对孩子突然就不管用了。
为了改善这种现状，云赏微聘拟举办高校未来人才职业发展系列论坛。
聚焦热点问题/现象，行业专家/教育心理学家解读；
信息交流论坛，消除信息不对称；
行业现状与高校学生发展选择；
与此同时，我们将请行业专家，教育心理学专家，资深HR，高校教授，辅导员老师，学生一起参与到此次论坛中来。我们真切地希望通过此类论坛来加强培养父母的意识，了解孩子、了解他们的状态和意愿、了解孩子的专业，专业的意义、现状及未来发展家长的理解和支持会给予处于对未来迷茫或焦虑状态的学生有着相应的心理疏导作用，成为孩子在今后职业生涯道路上的友人和引导者。
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云赏微聘面向人才提供咨询、职业发展与价值连接等全方位服务，助力其在整个职业生涯周期中更加成功。2018年，张汝勇与合作伙伴共同创建了云赏，同年11月，云上微聘正式上线；目前，公司管理层及顾问团队成员包括曾在上市公司、江南大学和外资等公司供职的资深高管。
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